市地震局“以人民为中心的发展思想”专题学习教育查摆问题及整改情况表

单位

对照检查的问题

整改情况

六安市地震局

1. 责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。全局人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，如我局驻村扶贫1人，局机关7人中，除4人为班子成员外，仅有3名一线工作人员（工勤人员2名），但随着业务量的增加和工作标准的提高，干部加班较多，反映比较强烈。

2. 处置能力与新的任务要求不相适应。面对新形势，地震舆论监控措施和手段比较单一，难以应对较为复杂的网络舆情。

3. 存在“实用主义”现象。片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，认为地震局是业务单位，加上人少事多，党建、综治、安全生产、文明创建、扶贫等工作，别人要干的我们也要干，疲于应付，以至于对有些工作的质量和效率不高，选择性的干，于己有利的雷厉风行地去落实，于己不利或无关痛痒的则按部就班去完成。

1. 局领导班子已通过采取多岗位人员协作、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职能力，并已向市委编办申请到1名招考名额，人手不足的问题有望得到解决。

2. 已加强机关党员干部的日常教育培训，并设立专人负责网络阵地管理，严格落实意识形态工作责任制的同时，进一步提高运用法律、技术等综合手段开展地震舆情工作能力水平。

3. 充分执行局党组议事规则，加强班子成员和业务科室人员间的沟通交流和监督谈话，坚持每季度至少开展一次谈话的制度要求，全面提升干部职工干事创业精神和服务意识。